殷总见倪董亲自点名表扬团队成员，心里也倍感喜悦和骄傲，他端着酒杯谦虚地笑着说：“董事长，我们团队的每个人都需要多学习进步，包括我在内，接下来的整训我们一定全情投入，请领导看我们表现和工作成果！”“好！好！来，干！”倪董和大家举杯共饮，钱晓天赶紧给倪董倒上红酒。安溪团队还没来得及退下，就被后面等候敬酒的小分队抢了位置，倪董一波接着一波地应付敬酒队伍。
主桌的总监级领导们，也纷纷向殷总表示祝贺，特别是郝俊峰，一个劲儿地夸赞殷总领导得好，团队业绩也好，更是特别提到了雨燕，说安溪项目的营销做得好，什么时候让江东营销团队过来向雨燕多学习，言语中无不表达着羡慕和赞赏，殷总听得满面春风，只能故作谦虚地说：“郝总，你过奖了，我们说白了只是个县城项目，营销上都用的是一些老套的手法，哪里能比得过江东团队的创新思维，你们团队的张珺珺在整个江州市房地产策划界都是小有名气的，这我早就知道啦。郝总不要过谦，我们雨燕肯定是比不过的。后面有机会让雨燕跟她多多交流学习是可以的，我求之不得啊！”
钱晓天敬了一圈酒过来，问雨燕：“你不过去给倪董敬一杯？刚才关心的话都说到那份上了！这样的场合最重要的是让领导记住你！”雨燕瞪大了眼睛：“不用了吧，刚才不是敬过了吗？”钱晓天一个嘲笑的眼神：“你傻啊？一堆人敬和你单独去敬是一个意思吗？”“哎呀，饶了我吧，再说倪董知道我不爱喝酒的！”雨燕有些求饶的表情，似乎自己做不出来这样的事情，转头看一眼倪董那边围了好几个敬酒的，又说：“你看嘛，领导根本忙不过来，我何必添乱呢？”钱晓天有些无语了，捂着脸甩出了一句话：“真是孺子不可教也！”
第二天是元旦，原本三天的假期，集团下发通知：只放一天，从元月二日开始整训一周，大家一片怨声载道。放一天对于安溪团队来说，就等于不放，用殷总的话说：“我们大部分都是异地的，一天只够打个来回，在家也待不了多久，净剩路上折腾了。你们还是好好在项目上待着，把本职工作做好吧。”
殷总也没有回家去。元旦中午，殷总召集几个中层聚餐，大家开车来到了一家湖边的农家乐，点上几个地道的当地特色农家菜，殷总也是个吃货，这是他的爱好口味。在安溪团队私下聚餐的场合，大家都不怎么喝酒，因为殷总也不爱喝酒，喜欢喝的几个人就喝点儿，不爱喝的也没人劝，大家特放松，都一股脑儿地奔着腊猪脚炖萝卜干、凉拌土鸡、藿香馍馍、麻辣水煮鱼这些美食去了。中途，殷总只说了让大家这次整训必须全身心投入参与，要为我们安溪团队继续争气！
整训开始了，五天文化整训加两天军事拉练整训，这是卓信的半军事化管理企业文化的一脉传承，大家虽然都皱紧了眉头，但谁也不敢有杂言二话。整训启动会当天，所有公司全员七点钟在金松湖集合点名，各项目仅留下几个值班人员，这意味着大家五点就得起床动身。整训现场内外，到处都是“聚才、赋能、跨越”的主题氛围包装，几名端着冷峻严肃脸色的教官，笔直地站在集合点，目光扫射着人群。
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