这个大本营的头把交椅总经理和法人目前暂由倪伟宏兼任，迟但早都是要给接班人的，他的未来是整个卓越集团的掌舵人，怎会还有精力管理这个分公司的具体事务！目前在他心里有两个人选。
自从殷总离开金松湖项目以后，倪总就像就少了一条腿走路一样，再加上王丹瑶也离开金松湖项目，顿时身边少了好几个陪伴左右的人，刚开始两个月心中怅然若失！这时候，新来的工程部副总监韩天力接替殷智明的工作，他的出色表现入了倪总的法眼。这小伙子三十岁出头，个头挺拔健硕，有干劲有想法，对于倪董吩咐的工作绝不说半个不字，总能高效出色完成，经常协助倪总应酬接待，有了他在的酒局，倪总至少少喝一半的酒。所以，才来了不到半年的，韩天力已经从工程副总监，荣升为工程总监。更重要的是这小子情商极高，知道倪董好为人师，升为总监后更是一有机会就在倪董面前虚心求教，大表奋斗决心，这刚好弥补了倪董前面几员老将离开的心里空虚，短短几个月就深得倪董之心。倪董也知道，这小子在工程方面是很擅长，但公司全面管理还是差得远些。
这天，韩天力进来请示完工作，倪董趁机给他指点：“天力啊，这半年来你干得不错！但要想往上走，你还得找机会多学习！不要整天只想着你工程上那一亩三分地的事儿！”韩天力哪不懂领导的意思，拍着胸脯向倪董许诺道：“领导，给我半年时间，且看我的表现和学习成果！”倪董接着说：“要想做领导，就得先有领导的思维。我先问你三个问题：第一，今年金松湖营销的挑战目标你觉得追加到多少合适？怎么去完成？怎么设考核方案？第二，卓越dú • lì 发展，金松湖是大本营，未来在财务上怎么支持集团的发展？第三，金松湖团队不能只守着这点前人留下的家底子过活，未来既要守好它还要走出去？作为项目带头人需要怎么做？你回去把这三个问题想明白了，你自然会成长！忙去吧！”韩天力如获至宝，倪董居然这么明确地给他布置了学习的课题，不是有意栽培是什么？于是又一番表决心后才出去了。
章光华抱着笔记本电脑，一副眉头紧锁的样子等在倪董办公室门口，见韩天力一脸乐开花地出来，礼貌地招呼了一下，就敲了敲门进去了：“董事长，我这两天全面梳理了下半年的资金需求，就算三个项目回款目标全部完成，缺口还是点大。”章光华边说边在董事长对面的沙发端头坐下，右手时不时挠着有些发白的寸头。“缺口有多少？”倪董起身走向沙发去这边。章光华打开电脑，放在倪董面前说“还有两个亿缺口！目前公司账上只剩了不到一个亿。按计划下半年还可以回款十一亿，但下半年资金需求是十三个多亿。”倪总看了看总表若有所思，眉头略紧地说：“账上这个亿一分都不能动，全部归集到金松湖账上。九月份之前还要筹集的两个亿，这个月开始从三个项目的回款中按照百分之调拨归集。后面各项目的运营费用有多少就看他们自己回款的速度了。”
章光华一听眉头更紧了，连忙说：“这样的话，金松湖和未来城我倒是不担心，但铂雅府会很难，现在每天一睁眼资金利息都要三十多万，财务上天天找我说入不敷出，我也愁那几个亿的贷款何时才能归还！”“光华，你愁什么？这本账我早已算得清清楚楚，这几天都在考虑你说的这些问题。”倪董似乎成竹在胸，不紧不慢地说：“集团dú • lì 是铁定要走的路，未来你在卓越想坐哪个位置？十年后等集团强大了，你再回头来看这些困难，你可能会笑话自己今天这般前怕狼头怕虎！”
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