傅锦墨放下咖啡，慢条斯理地解衬衣扣子，“要跟我聊什么？”
“人事总监提交的那份资料我看完了，有些地方，确实不合理，”沈知梨慢声说。
傅锦墨将脱下的衬衣丢在小床上，背部线条优越漂亮。
沈知梨转开视线，听见傅锦墨问，“譬如呢？”
“员工加班打车报销，现有制度是八点以后可以报销，但新制度里面写的是十点，如果八点就完成工作，但不能打车回家，还必须熬到十点，那这中间的两个小时，能不能申报加班？”沈知梨有条不紊。
八点是可以乘坐地铁，新制度就是针对这一点，让员工少打车报销，乘坐地铁回家。
可如果住得远一点的员工，没有地铁直达，又没有公交，只能打车，就要自费？
如果按照规定，十点打车报销，应该会有人坚持到十点再回家，这段时间，算不算加班？
所以到底是为了省员工打车报销的开支，还是会增加加班费的开支？
傅锦墨漫不经心，“还有吗？”
“销售请客户吃饭，现有规定是以实际消费额度为主，新规定是有限定不超过多少钱，超支不计入报销，而且还规定了每月请客吃饭的次数，每个月接触多少客户是无法预计的，”沈知梨道。
针对销售这一部分做了许多修改，譬如上下班时间规定要回公司打卡，不如现有的时间机动灵活。
以及月度奖金，季度奖金，年度奖金，都做了相应的修改，还规划的签单数额大小的分级提成等等。