他每每提到顾晏清，总有种自身都没察觉的厌恶和恨意，好像跟他有多大仇似的。
只是今天阴阳怪气的话又有所不同，他说的是她不要顾晏清，不是顾晏清不要她。
“傅总，您未免太惦记顾先生了吧？难不成转了性，对他有想法？”沈知梨故意捉弄他。
“你说什么？”傅锦墨意会过来她话里的意思，脸黑如锅底。
“我觉得你懂，还是不解释得太细了吧！”沈知梨微笑道。
“胆子大了啊，拿我开涮！”傅锦墨不明深意地看她。
“不敢！”沈知梨见好就收，规规矩矩。
她嘴上说着不敢，但实际上又胆大包天，敢开他的玩笑，敢不满就回怼她。
不过是仗着他不跟她计较而已。
傅锦墨嘴角浮出笑意，“出去忙吧！”
足有半分钟，才等到他发话，沈知梨紧张得以瞬间放松，如蒙大赦，赶忙离开。
回到工位，细想离开办公室前看见的傅锦墨的笑，怎么都让沈知梨觉得诡异。
除却员工法定的基本福利保持不变之外，针对集团旗下分公司、不同部门的福利均有变更。
包括住房、交通、餐饮、再教育培训、商业医疗等等，列举十分详细。
如此看来，人事部做了相当多的工作，才能制定出这些细则。
针对生产部加班费、高温补贴、交通补贴，都有更改。
针对销售部的交通补贴、招待客户的报销数额，有所限定。
针对办公室人员，取消高温补贴，原本同工资一起发放的餐补，改为充值到员工工卡供食堂使用等等。
何止是针对医疗器械生产部，是针对整个集团员工。
沈知梨看得一个头两个大，傅锦墨还让她看完后提意见。
人事部能事无巨细地一一列举出来，哪有什么不合理的，不合理也能变成合理。
至于员工看来，这些所谓的合理变更，都是不合理。
沈知梨上午的时间都花在这份文件上，到了午休时间，赶忙去外面吃饭透气。
饭后，去买咖啡，沈知梨在咖啡店接到顾晏清的电话。
她昨天见完孟湛，就想找顾晏清的确认孟湛受伤的事，正好接了电话，就提了这事儿。
“我那个保镖，下手没轻没重，”顾晏清无奈，“他打了人，我才知道打得那么重，给你添麻烦了吧？”
他好心帮她教训了孟湛，再说给她惹麻烦的话，沈知梨做不出这么忘恩负义的事。
“没有，他挨打是他活该，我也想打他，奈何力量悬殊，打不过他，”沈知梨笑着说。
“原本是想让你利用孟湛的特殊情况去钳制住他，没想到保镖闹出这种事，”顾晏清道。
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